Banyak pandangan yang berfokus pada kekuatan seseorang sebagai resep jitu kesuksesan seorang pemimpin. Namun sebagaimana kita sadar, manusia memiliki kekuatan
Kantor tanpa manusia bukanlah kantor. People make the place, kata pepatah kuno. Memang benar. Bukankah manusia merupakan aset terbesar dari
Banyak orang yang mungkin tidak menyadari bahwa sikap terhadap suatu kelompok tertentu adalah “bias” yang merugikan, baik itu masalah ras,
Banyak orang berusaha menghindari kegagalan. Dalam organisasi pun bila terjadi kegagalan, banyak kemudian yang mencari siapa yang harus bertanggung jawab.
Kecerdasan organisasional atau organizational intelligence adalah kemampuan untuk mengerahkan organisasi bergerak sesuai dengan arah pengembangan yang mereka inginkan. Sebagai atasan,
Evaluasi diri merupakan hal penting dalam manajemen kinerja, namun nyatanya masih langka di tempat kerja. Banyak orang tidak paham kekurangannya.