Karier

talent pool
Karier

Talent Pool, Mengapa Sering Kosong?

Banyak organisasi menyebut bahwa manusia merupakan aset terpentingnya. Namun, kenyataannya banyak talent pool justru sering kosong.
sense of belonging
Karier

Sense of Belongingness Karyawan WFH

Riset membuktikan, perusahaan yang memiliki sense of belongingness yang tinggi ternyata dapat meningkatkan kinerja keuangan dan reputasi brand mereka.
pengembangan karier karyawan
Karier

Pengembangan Karyawan saat WFH

Pengembangan karyawan menjadi penting saat WFH. Hal ini menjadi salah satu faktor karyawan memilih sebuah perusahaan, selain jenjang karier.
menunda pekerjaan
Karier

Menunda, Apakah Disengaja?

Kebiasaan menunda pekerjaan (prokastinasi) bukan sekadar masalah kemalasan atau keengganan bergerak. Ada penyebab lebih dalam, apakah itu disengaja?
1 2 50