Berbeda dengan waktu, kapasitas energi dapat terus berkembang dengan mengubah kebiasaan dan membangun ritual-ritual baru yang lebih efektif.
Meskipun pasti ada bagian-bagian dari pekerjaan yang membosankan, tetap ada banyak hal yang menarik bagi individu yang mendorong produktivitasnya.
Kekuatan nilai akan menjadi pelita yang menerangi pengambilan keputusan agar tetap sejalan dengan misi luhur organisasi.
Salah satu tujuan manusia bekerja adalah mencari uang untuk memenuhi kebutuhan hidup dan tujuan-tujuan lainnya.
Dengan rajin memeriksa ego, menata, memperbaiki posisi, kita mengembangkan kemampuan mengambil tanggung jawab terhadap diri, tingkah laku, dan tindakan.
Inilah akibat dari kekuasaan yang tidak terbatas, selain tidak bertumbuhnya organisasi, kualitas SDM pun sulit beradaptasi dengan tuntutan perubahan.