Sebuah studi menunjukkan, manajemen mikro adalah salah satu alasan utama karyawan memilih untuk meninggalkan perusahaan.
Sebuah studi menunjukkan, manajemen mikro adalah salah satu alasan utama karyawan memilih untuk meninggalkan perusahaan.
Beragam metode kepemimpinan sudah dibahas. Mulai dari gaya otoriter yang menekankan bahwa anak buah harus tunduk dan menurut, gaya partisipatif
Pada zaman yang serba cepat dan penuh persaingan ini, inovasi bukan lagi sebuah pilihan, melainkan harga mati yang tidak bisa
Kerendahan hati bukan berpikir lebih rendah tentang diri sendiri, melainkan berpikir lebih sedikit tentang diri sendiri.
Pemimpin yang beretika selalu mempertimbangkan dampak dari keputusan mereka terhadap berbagai pemangku kepentingan.