Pemimpin di masa pandemi dituntut menuntut memiliki gaya kepemimpinan yang sesuai. Gaya kepemimpinan harus disesuaikan sehingga efektif dengan situasi.
Upskilling adalah penambahan pendalaman keterampilan karyawan seiring dengan perkembangan karier.
Coaching merupakan pendekatan yang individu dapat mempelajari teknik seorang coach dan membuatnya sebagai pilihan pengembangan diri sendiri.
Tacit knowledge merupakan pengetahuan yang terbentuk dari pengalaman dan wawasan, dan kadang tidak disadari.
Dalam hubungan dengan bawahan, atasan kerap melupakan emosi. Kemampuan memanfaatkan emosi sangat efektif bagi perusahaan.
Transformasi dan inovasi menjadi kata kunci yang sering disebut saat memasuki tahun baru 2022. Simak prinsip-prinsip inovasi untuk diterapkan di perusahaan.