Pemimpin dituntut untuk berpikir kritis sehingga dapat lead differently dan think differently.
Mentor merupakan senior yang menjadi role model dan membimbing seorang mentee mengembangkan dirinya.
Pemimpin di masa pandemi dituntut menuntut memiliki gaya kepemimpinan yang sesuai. Gaya kepemimpinan harus disesuaikan sehingga efektif dengan situasi.
Upskilling adalah penambahan pendalaman keterampilan karyawan seiring dengan perkembangan karier.
Coaching merupakan pendekatan yang individu dapat mempelajari teknik seorang coach dan membuatnya sebagai pilihan pengembangan diri sendiri.
Tacit knowledge merupakan pengetahuan yang terbentuk dari pengalaman dan wawasan, dan kadang tidak disadari.