Kepemimpinan mengalami ujian berat pada masa pandemi. Krisis sosial ekonomi yang terjadi menuntut para pemimpin bangkit, belajar dengan cepat, dan banyak menelurkan ide kreatif. Mereka dituntut melakukan leadership reset.
Tempat kerja dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas. Di kantor, ada yang menggunakan kubikal untuk menjaga privasi, ada juga yang menganut konsep open office. Dengan maraknya Covid-19, dewasa ini berkembang pula model tempat kerja hybrid (The Hybrid Workplace).
Mengukur kinerja dilakukan dengan tujuan melihat dan membedakan kontribusi suatu divisi ataupun individu dibandingkan dengan yang lain. Banyak perusahaan yang sudah menggunakan KPI (Key Performance Indicator) sebagai pengukuran manajemen kinerja dengan beragam implementasinya.
Kita acap tak menyadari atau memikirkan sisa makanan yang ada di piring. Bisa jadi, kita juga tak peduli ketika sisa
Kebersihan menjadi komponen penting untuk mewujudkan hidup yang sehat. Terlebih di masa pandemi ini, kebersihan ibarat syarat mutlak agar keluarga
Perkembangan teknologi internet dan artificial intelligence menuntut seseorang terus belajar (lifelong learners) untuk pengembangan kariernya. Pembelajaran yang efektif adalah dengan sentuhan pribadi dan sesuai kebutuhan.