Buku ini disarikan dari pengalaman puluhan tahun para praktisi profesional sumber daya manusia (SDM) sebagai sumber pembelajaran.
Selain surat lamaran dan curriculum vitae (CV), banyak perusahaan meminta pelamar untuk mengisi formulir lowongan pekerjaan. Di formulir tersebut, kita bisa menemui sebuah kolom berisi informasi media sosial yang wajib untuk diisi. Semua itu demi mendapatkan background checking pelamar.