Wawancara kerja merupakan momen yang paling menegangkan bagi para pencari kerja. Maklum, dalam tahap ini, pewawancara akan mengenal dan menggali keahlian Anda secara lebih dalam. Apa saja pertanyaan yang biasa diajukan? Lalu, apa jawaban-jawaban yang sebaiknya Anda utarakan?

Pertanyaan pertama yang terlontar dari pewawancara biasanya, “Ceritakan mengenai diri Anda?” Maksud dari pertanyaan ini, yaitu Anda diminta untuk menceritakan pekerjaan yang sudah pernah dilakukan. Di sini, Anda bisa menjelaskan pengalaman kerja yang diperoleh dari pekerjaan terdahulu.

Pertanyaan kedua biasanya, “Tolong jelaskan alasan Anda ingin bekerja di perusahaan ini!” Menjawab pertanyaan tersebut memang lumayan sulit. Oleh sebab itu, sebelum melakukan wawancara kerja, sebaiknya Anda mengetahui latar belakang dari perusahaan yang dilamar. Hal ini bertujuan agar Anda bisa memberikan jawaban yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pertanyaan ketiga, “Mengapa Anda pindah dari pekerjaan sebelumnya?” Pertanyaan ini memang cukup “menjebak”. Anda harus pintar-pintar menjawabnya. Sekadar saran, sebelum menjawab, sebaiknya Anda tetap tersenyum dan kemukakan alasan yang positif. Misalnya, Anda pindah kerja karena masalah jarak yang cukup jauh antara kantor terdahulu dan rumah.

Pertanyaan keempat, “Apa kekuatan atau keahlian yang Anda memiliki?” Di sini, Anda berkesempatan untuk menunjukkan beberapa keahlian. Contohnya, Anda menguasai beberapa bahasa asing atau memiliki sertifikasi khusus di bidang tertentu. Manfaatkan pertanyaan ini sebagai ajang unjuk bakat.

Pertanyaan kelima sering berbunyi, “Berapa gaji yang Anda inginkan?” Nah, ini dia pertanyaan yang sangat sensitif. Sebelum menjawab pertanyaan ini, ada baiknya Anda mencari tahu tentang standar gaji di perusahaan dan posisi yang dilamar. Jika kesulitan mencari informasi dari sumber internal di perusahaan tersebut, Anda bisa membandingkan dengan perusahaan sejenis.

Setelah mengetahui standar gaji, Anda bisa mengutarakan beberapa jawaban. Salah satunya dengan bertanya balik, “Berapa rentang gaji yang biasanya ditawarkan perusahaan untuk posisi ini?”. Selain itu, Anda bisa memberikan jawaban dengan memberikan rentang nominal gaji tertentu. Misalnya, “Mengingat kemampuan dan pengalaman saya, gaji yang saya harapkan berkisar dari Rp 4 juta hingga Rp 6 juta”. [INO]

noted: Siasat Menjawab Pertanyaan Saat Wawancara Kerja