Penelitian lain menunjukkan bahwa 36 persen manajer melaporkan buruknya kondisi kesehatan akibat informasi yang simpang siur di tempat kerja.
Weerrr!” Layang-layang Kiki berhasil terbang tinggi. Layang-layang hitam milik Bora mendekati layang-layang belah ketupat milik Kiki.
“Tapi... aku takut nanti nilaiku jadi jelek,” kata Amira ragu. “Kita harus jujur, Amira! Lebih baik buatan kita sendiri,” saran Tuti.
Untuk mengubah kebiasaan berpikir, kita perlu berlatih mengubah formula pertanyaan yang biasa diajukan.
Fani dan teman-teman kelasnya di kelas 5 SD Pertiwi, Makassar, Sulawesi Selatan, berencana memberikan kado ulang tahun untuk Ibu Wulan.
Pemimpin yang berani menunjukkan kerentanannya bisa menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan kreatif.