Imposter syndrome adalah perasaan tidak nyaman yang dipengaruhi oleh asumsi tentang pandangan orang ke individu.
Pembelajaran sangat dibutuhkan dan harus berlangsung sepanjang hidup perusahaan, bukan sesaat. Apalagi ketika perubahan begitu cepat seperti sekarang.
Pandemi berkepanjangan membuat orang mengalami burnout. Dibutuhkan siasat untuk keluar dari situasi yang memengaruhi karier ini.
Yang menentukan berkembang tidaknya karier kita adalah diri sendiri. Karier Anda adalah tanggung jawab Anda.
Pandemi yang memaksa para karyawan bekerja dari rumah (WFH) membuat banyak pimpinan harus berpikir ulang tentang cara kerja dan kantor masa depan.
Produktivitas work from home dibandingkan dengan work from office. Banyak perusahaan yang masih ragu akan produktivitas karyawan.